昆明市婦幼保健院2025年緊缺急需崗位高層次人才需求公告

     2025年，院黨委持續(xù)推進“人才強院、科教興院”戰(zhàn)略，真心愛才，悉心育才，傾心引才，精心用才，奮力建設婦幼人才新高地。立足為建設“領(lǐng)跑云南、區(qū)域領(lǐng)先、全國爭先、輻射兩亞”的區(qū)域性現(xiàn)代化國際婦幼醫(yī)療保健中心筑牢強有力的人才支撐和智力支持。結(jié)合醫(yī)院實際，現(xiàn)面向社會公開發(fā)布2025年緊缺急需崗位高層次人才需求公告。

     一、崗位需求

（一）臨床科室崗

婦科、產(chǎn)科、生殖健康與不孕不育科、皮膚科、重癥醫(yī)學科、新生兒科、小兒外科、兒童康復科、中醫(yī)科高層次人才。

（二）醫(yī)技科室崗

放射影像科、醫(yī)學遺傳與產(chǎn)前診斷科、藥學部、病理科高層次人才。

（三）行政管理崗

醫(yī)務部、信息中心高層次人才。

     二、崗位條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍，享有公民政治權(quán)利，熱愛祖國，擁護中國共產(chǎn)黨的領(lǐng)導，熱愛社會主義。

2.擁有良好的職業(yè)道德，對醫(yī)療事業(yè)充滿熱情，具有強烈的責任感和使命感。

3.具有與專業(yè)相符的高級職稱資格及執(zhí)業(yè)范圍。

4.本科學歷需具有正高級職稱，碩士及以上學歷需具有副高級職稱，博士學歷職稱可放寬到初職。

5.截止2025年12月31日，年齡不超過50周歲。

6.身體健康，具備正常履行崗位職責的身體條件。

7.近五年沒有因重大醫(yī)療事故、重大醫(yī)患糾紛等情況受到責任追究情形。

7.無違規(guī)違紀情形。

（二）具體條件

1.臨床科室崗

（1）婦科

臨床醫(yī)學或婦產(chǎn)科學專業(yè)，從事婦科工作10年及以上，熟練掌握對婦科疑難疾病的診治及急危重癥搶救；具備開展婦科Ⅳ級手術(shù)能力，擅長盆底疾病的整體評估及重建手術(shù)，在亞�？萍夹g(shù)特色，比如婦科腫瘤、婦科內(nèi)分泌、盆底康復方面有豐富經(jīng)驗。有一定的科研能力。

（2）產(chǎn)科

臨床醫(yī)學或婦產(chǎn)科學專業(yè)，從事產(chǎn)科工作10年及以上，熟練掌握對產(chǎn)科疑難疾病的診治；精通產(chǎn)科危急重癥救治（羊水栓塞、產(chǎn)后出血、重度子癇前期），掌握兇險性前置胎盤多種術(shù)式（子宮壓迫縫合、血管介入）；能夠熟練應用介入性產(chǎn)前診斷、臀位外倒轉(zhuǎn)、VBAC（剖宮產(chǎn)后陰道分娩）等分娩技術(shù)和孕期管理。有一定的科研能力。

（3）生殖健康與不孕不育科

臨床醫(yī)學或婦產(chǎn)科學專業(yè)，從事生殖醫(yī)學10年及以上，熟悉輔助生殖技術(shù)的流程管理和質(zhì)量控制，熟練掌握生殖醫(yī)學領(lǐng)域核心技術(shù)。具備扎實的婦科內(nèi)分泌、生殖內(nèi)分泌理論基礎(chǔ)，能獨立處理婦科常見病、多發(fā)病及生殖相關(guān)疑難病癥。具備生殖遺傳咨詢能力，熟悉PGT（胚胎植入前遺傳學檢測）技術(shù)流程；有一定的科研能力。

（4）皮膚科

臨床醫(yī)學或皮膚病與性病學專業(yè)，美容皮膚科主診醫(yī)師，從事皮膚病診治工作10年及以上；精通激光美容（如CO2激光、光子嫩膚）及注射美容（肉毒素、再生材料填充）技術(shù)；擅長妊娠相關(guān)皮膚病（如妊娠紋、黃褐斑等）、兒童皮膚疾病的診治及產(chǎn)后盆底康復美容修復；熟悉皮膚鏡、VISIA檢測等數(shù)字化診斷工具；在婦幼皮膚疾病或美容技術(shù)領(lǐng)域有創(chuàng)新性研究。有一定的科研能力。

（5）重癥醫(yī)學科

臨床醫(yī)學或重癥醫(yī)學專業(yè)，具有重癥醫(yī)學�？瀑Y質(zhì)，從事重癥醫(yī)學工作10年以上；熟練掌握婦產(chǎn)科及兒科急危重癥救治；精通高級生命支持技術(shù)，重癥設備的使用與參數(shù)調(diào)節(jié);擅長多器官功能衰竭的綜合管理，熟悉產(chǎn)科及兒童重癥的鎮(zhèn)痛鎮(zhèn)靜策略;熟悉妊娠期及圍產(chǎn)期血流動力學監(jiān)測，掌握胎心監(jiān)護在危重孕產(chǎn)婦管理中的應用。具備高危新生兒（如超低出生體重兒）的轉(zhuǎn)運及監(jiān)護經(jīng)驗;熟悉并掌握各種重癥識別及評分系統(tǒng)并應用于臨床。有一定的科研能力。

（6）新生兒科

臨床醫(yī)學或兒科學專業(yè)，從事新生兒科工作10年以上；熟悉新生兒疾病的診治，精通超早產(chǎn)兒/超低體重兒的綜合管理、疑難危重新生兒救治及管理、術(shù)后新生兒的管理。熟練掌握新生兒復蘇、呼吸機使用、振幅整合腦電圖、亞低溫、危重新生兒轉(zhuǎn)運等技術(shù)。有一定的科研能力。

（7）小兒外科

臨床醫(yī)學、兒科或外科學專業(yè)，從事兒童外科工作10年以上；熟悉兒童外科疾病的診治，精通新生兒外科急危重癥手術(shù)，擅長微創(chuàng)手術(shù)技術(shù)，掌握兒童心胸外科、實體腫瘤等外科疾病的根治性手術(shù)及綜合治療方案制定；具備兒童創(chuàng)傷急救能力，對產(chǎn)時外科手術(shù)及胎兒外科圍手術(shù)期管理有一定研究。有一定的科研能力。

（8）兒童康復科

臨床醫(yī)學或兒科康復相關(guān)專業(yè)，從事兒童康復工作10年以上；熟練掌握各種兒童發(fā)育評估工具的應用，并能制定個性化康復方案；擅長腦癱、言語語言發(fā)育障礙、發(fā)育遲緩、脊柱側(cè)彎、智力發(fā)育障礙等疾病的康復診治以及高危兒篩查與早期干預；精通物理、作業(yè)、言語、感覺統(tǒng)合等康復技術(shù)，具備神經(jīng)調(diào)控及理療等先進技術(shù)的臨床應用經(jīng)驗；熟悉與兒科、兒童保健科的協(xié)作模式，能參與多學科會診；具備兒童康復家庭指導能力，擅長家長培訓和家庭康復方案制定；對康復醫(yī)學新技術(shù)有探索經(jīng)驗；有一定的科研能力。

（9）中醫(yī)科

中醫(yī)相關(guān)專業(yè)，從事中醫(yī)工作10年及以上；擅長運用中醫(yī)理論及經(jīng)典方劑治療婦科疾病，女性及男性生殖與不孕；擅長中醫(yī)內(nèi)外結(jié)合治療兒童常見�。ㄈ绶磸秃粑�道感染、厭食、遺尿、抽動癥，腦癱）；熟練掌握針灸及推拿等技術(shù)治療婦科，兒科、產(chǎn)后康復及骨科等疾病。擅長運用中醫(yī)內(nèi)外結(jié)合治療皮膚疾病及中醫(yī)美容相關(guān)。有一定的科研能力。

2.醫(yī)技科室崗

（1）放射影像科

臨床醫(yī)學或醫(yī)學影像相關(guān)專業(yè)，從事影像放射工作10年及以上；精通婦產(chǎn)科MRI診斷（如胎兒全系統(tǒng)影像診斷）及婦產(chǎn)兒科CT診斷能力；熟練掌握乳腺鉬靶及婦幼相關(guān)造影技術(shù)等婦幼特色影像學判讀；熟悉介入放射技術(shù)（如產(chǎn)后出血栓塞、婦科相關(guān)栓塞）；具備應用AI婦幼影像診斷的能力或應用相關(guān)影像組學能力。有一定的科研能力。

（2）醫(yī)學遺傳與不孕不育科

臨床醫(yī)學、婦產(chǎn)科學或兒科學專業(yè)，從事遺傳病診療工作10年及以上，熟悉遺傳病、罕見病相關(guān)專業(yè)知識，熟練掌握醫(yī)學遺傳學領(lǐng)域核心技術(shù)。具備扎實的醫(yī)學遺傳學、婦產(chǎn)科或兒科理論基礎(chǔ)，能獨立處理婦產(chǎn)科或兒科常見遺傳病、多發(fā)病、罕見病及相關(guān)疑難病癥。具備遺傳病診斷能力和遺傳咨詢能力；有一定的科研能力。

（3）藥學部

藥學相關(guān)專業(yè)，從事醫(yī)院藥學工作10年以上；熟練掌握婦幼專科藥物的合理使用，包括妊娠期/哺乳期用藥風險評估、兒童劑量調(diào)整及個體化給藥方案制定；熟悉醫(yī)院靜脈用藥集中調(diào)配中心(PIVAS)管理工作；精通醫(yī)院藥品管理，具備精、麻、毒、放、高警示等特殊藥品的全流程管理經(jīng)驗；熟悉婦幼專科醫(yī)院藥學信息化建設（如智能審方系統(tǒng)、合理用藥系統(tǒng)）；在婦兒藥物基因組學、藥物安全性（如妊娠期用藥致畸性研究）、院內(nèi)制劑研發(fā)等領(lǐng)域有研究基礎(chǔ)；關(guān)注藥學服務創(chuàng)新。有一定的科研能力。

（4）病理科

臨床醫(yī)學、病理學與病理生理學專業(yè)、從事病理工作10年及以上，熟練掌握婦、產(chǎn)、兒、乳腺疾病的病理診斷和精通運用各種病理檢測技術(shù)，能獨立完成并指導下級醫(yī)生進行復雜手術(shù)標本的規(guī)范取材和描述，具備高水平的術(shù)中快速診斷能力，主導或深度參與科室的質(zhì)量控制。具備臨床溝通與多學科協(xié)作（MDT）能力。有一定的科研能力。

3.行政管理崗

（1）醫(yī)務部

臨床醫(yī)學、公共衛(wèi)生或醫(yī)療管理類專業(yè)，從事三級醫(yī)院醫(yī)務管理經(jīng)驗5年以上，熟悉衛(wèi)生法律法規(guī)；熟悉三級甲等醫(yī)院評審標準，擅長醫(yī)療質(zhì)量指標分析與改進;精通醫(yī)療核心制度落實，能主導不良事件根因分析及PDCA循環(huán)優(yōu)化;具備醫(yī)療風險管控能力;擅長多學科協(xié)作機制建設，推動臨床路徑與診療規(guī)范實施;熟悉電子病歷分級評價、智慧醫(yī)院建設等信息化管理流程;在醫(yī)療質(zhì)量評價體系、婦幼健康政策研究等領(lǐng)域有一定研究。有一定的科研能力。

（2）信息中心

信息類相關(guān)專業(yè)，從事信息化建設工作5年及以上，具有優(yōu)秀的團隊領(lǐng)導力和戰(zhàn)略規(guī)劃能力，在醫(yī)療信息化、健康醫(yī)療大數(shù)據(jù)、婦幼專科AI輔助決策等領(lǐng)域有一定的研究，對醫(yī)療信息化新技術(shù)、新趨勢有敏銳洞察力和持續(xù)學習能力。主導或參與過三級醫(yī)院信息化建設項目,熟悉醫(yī)院信息系統(tǒng)（HIS、EMR、PACS、LIS、醫(yī)療大數(shù)據(jù)平臺等）的規(guī)劃、建設實施與運維，在醫(yī)院信息互聯(lián)互通標準化成熟度測評（四級甲等及以上），電子病歷系統(tǒng)應用水平分級評價（五級以上）標準，信息安全等級保護等領(lǐng)域能夠助力醫(yī)院信息化持續(xù)建設完善，賦能醫(yī)院高質(zhì)量發(fā)展。

（三）放寬條件

1.具備國自然基金項目經(jīng)驗、市級及以上高層次人才項目入選人才（如省突、省貼、市突、市貼、省市級名醫(yī)、學科帶頭人、青年人才等）、國家及省市級學術(shù)團體任職、海外進修經(jīng)歷者優(yōu)先。

2.科研能力特別突出者，可適當放寬臨床業(yè)務能力或年限要求。

3.若在大型企事業(yè)單位專門從事信息化建設管理工作，具有較強業(yè)務能力的信息類高層次人才可放寬信息中心崗位條件要求。

     三、人才待遇及發(fā)展

（一）按照國家、省、市及醫(yī)院政策享受相應待遇，包括工資、績效、社保等待遇。入選省、市級高層次人才項目的，享受入選人才項目生活補貼及專項培養(yǎng)經(jīng)費。

（二）從人才專業(yè)水平、學術(shù)造詣、業(yè)界影響力結(jié)合崗位緊缺性、急需性綜合評價人才級別，根據(jù)人才評定級別最高可給予一次性工作生活補貼200萬元；科研啟動經(jīng)費100萬元；并根據(jù)昆明市相關(guān)引才政策給予生活補助及租房補助。

（三）對于特別優(yōu)秀的領(lǐng)軍型、創(chuàng)新型人才，可就薪酬待遇、職業(yè)發(fā)展、引進方式等按“一人一策、一事一議”原則結(jié)合實際情況洽談協(xié)商。

（四）引入的高層次人才若業(yè)績突出，群眾公認，在科室如現(xiàn)藥學部、放射影像科中層干部崗位有空缺，個人可以以揭榜掛帥方式申請作為科室負責人，進入醫(yī)院后備干部人才培養(yǎng)。

     四、聯(lián)系方式

（一）電話：0871-63625611

（二）電子郵箱：kmsfybjyrs@126.com，投檔請用“學歷+專業(yè)+職稱+姓名”為文件名。

（三）地址：昆明市婦幼保健院人力資源部（云南省昆明市呈貢區(qū)碧潭街326號）。

（四）聯(lián)系人：羅老師 楊老師。